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なぜかリクルーター

 投稿者:山本栗  投稿日:2006年 4月11日(火)05時10分11秒
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   なんかリクルーターで盛り上がってる不思議なOPRD掲示板ですね(笑)。

 私が思うに、APってのは基本的に、「これこれの任務のために、どこそこに行って」という仕事よりも、「なんかあったら報告して」ってのが主要な仕事だと思うんですよ。例えば実在するCIAとかMI6とか、そういう情報機関の人たちも、
「この情報のための専任です」
 って人はそんなにいないと思うんです。

 テロ情報とかだって、テロ組織内にいたって必ず入ってくるとは限らない訳ですよね? テロリストグループだってスパイが紛れ込んでる可能性があることは承知してるわけだから、実際に作戦に従事する人間以外にはあんまり予定とかって話さないはずなんですよ。じゃあなんでテロ予想とかするかって言ったら、「最近人の出入りが多い」とか、「電気コードを大量に買ってった奴がいる」とか、「普段口にできないような高い酒を大量に買っていった(末期の杯にする)」とか、そういう細々した情報をつき合わせて、
「なんか変だな。ちょっと深く調べてみるか?」
 ってなって、その上で人員を割いて調査を始めて、予測するって感じだと思うんですよ。(この辺のやり方は産業スパイでも同じで、一人のターゲットから重要事項を聴きだすことはまずしません。複数の社員から、「こんな話なら大した秘密じゃない」ってのを聞きだして、それをつき合わせて秘密の内容を予測します。その上で、どうしても必要な「機密」があったら、それを知ってる人間に近づきます。でないと効率悪いですから。長く潜入してればいくらでも情報を抜けるのに、一人に食いつくと当然一発限りで終わる可能性って高いから)

 だからAPってのは盛り場とか暴力団とか、比較的「異変の前兆が現れやすい場所」に多めに出かけていって、噂話に耳をそばだててるんだと思います。

 例えば、「渋谷では最近今までにない薬が出回ってるらしい」、「最近流行ってる薬は日本で合成されてるらしい」、「神仙教の生き残りが入ってるアパートでこないだボヤ騒ぎがあったけど、やつら消防車入れなかったって」、「神仙の幹部は最近ロシア人と一緒にいることが多いみたい」、「ロシアンマフィアから横浜港に武器が流れてきてるって噂だよ」。一個ずつだと「ただの噂」ですが、これを全部つなげると「神仙教の生き残りが薬を作って資金を得て、ロシアから武器を密輸入してる可能性がある」ってことですよね?

 これを神仙教の末端に潜入している工作員に、一人で抜いて来いってのは無理です。

 というわけで、結構な数のAPが全国に散らばって、「変わった話」を収集しているってのが実際のところじゃないでしょうか。その中で、「仙台に少年スリ団をまとめてる奴がいるんだが、このボスが喧嘩が強いうえに頭が切れて、警察からも一目置かれてるらしいんだよ」なんて噂をたまたま聞いたら、「あ、使えるかも」ってんで一応報告。多分その程度のことじゃないかなあ。

 で、正局員がリクルーターってのは、APって早い話がアルバイトとか派遣社員な訳ですよ。正社員以外が、正式採用の判断を下せる会社なんてまあないわけで、となると最終決定権は正局員が持ってないとおかしい。普通の会社で言う人事の就職採用担当ってことだから、恐らく専門の人がいるでしょう。ただ、ダイスの場合は傭兵を養成して海外に売るとかいうことで利益を上げている訳ではないから(ってゆーか、組織の秘密を知ってる工作員を海外に流出させたらまずいっちゅーの)、人事担当にあんまり人数割くと、組織として効率が悪いですよね? だからそんなに数はいないはず。まあ、割と最近一度解体されているので、その人数を補うために採用を急いでる可能性はあるわけで、となると、普通の会社の人事よりは若干人数が多いかもしれません。…でも若干程度だろうな、たぶん。

 いいのを見つけてきたAPへの報酬ってのはどうかな、あるような気もするし、ないような気もする。システムとしては、あるかもしんないけど、「誰々が上げてきた奴が入ったよ」ってのを末端に知らせるってことを情報を扱う組織がするかって言うのが一点。年端のいかない少年少女に自分たちと同じような、いやもしかしたらそれ以上の汚れ仕事をさせることになるかもしれんってことを、報告あげたAPが知りたがるかってことが一点。恐らく安賃金で仕事をしているAPたちには、ダイス側もそれなりに仁義は通してると思うんで、APの精神負担になるやもしれんことは、しないんじゃないかなあ。逆に、APのやる気に誠意を見せるって意味で出すかもしれない訳だけど…うーんうーん。
 

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